Vacancy

Порядок приема на работу и требования к кандидату

Исходя из производственной необходимости предприятие проводит подбор кадров по требуемым специальностям, квалификациям, образованию и компетентности. Кандидат на вакантное место проходит собеседование у руководителя подразделения, куда он принимается, при необходимости в присутствии начальника отдела кадров.

При положительных результатах собеседования пакет документов кандидата передается на рассмотрение генеральному директору. После одобрения генерального директора и представления всех необходимых документов заключается трудовой договор.

Вновь принимаемый работник должен предоставить следующие документы в отдел кадров:

  • Трудовую книжку
  • Подлинник и копии паспорта, диплома и военного билета
  • Справку о прохождении медицинского осмотра
  • Справку с места жительства
  • Накопительную пенсионную книжку
  • Справку ИНН (С налоговой)
  • Фотокарточки

После предоставления всех необходимых документов и одобрения генерального директора предприятия заключается трудовой договор (Приложение №2 к постановлению КМ РУз от 11.03.1997 №133)

Издается приказ о приеме на работу с испытательным сроком на определенное время. На нового работника заводится личная карточка с указанием данных об образовании, опыте, подготовке и квалификации. Принятый сотрудник проходит вводный инструктаж по технике безопасности в зависимости от занимаемой должности и рабочего места. Подготовка работника на рабочем месте проводится путем индивидуального обучения техническим персоналом подразделения.

По завершению испытательного срока руководитель соответствующего подразделения составляет отчет о пройденном обучении, а также о соответствии работника должности.

Условием приема на работу является обеспечение правильного подбора и расстановки кадров, требование к кандидатам - образование, грамотность, компетентность и профессиональная квалификация.

 

Требуются дизайнеры.

Требования:
1. Навыки владения графическими редакторами;
2. Творческое мышление;
3. Умение работать в CorelDraw, Adobe Photoshop;
4. Знание программы 3D Max, Maya приветствуется;
5. Личное портфолио;

Условия работы:
График работы с 9.00-18.00, 5/2, в субботу до обеда.
Подробности при собеседовании. Резюме